高学历人才参观磁浮项目现场。

高学历人才座谈交流会现场。

县委组织部副部长张常亮作总结发言。

凤凰新闻网1月20日讯（通讯员 滕瑶 冉毅财）新年伊始，万象更新。为进一步落实联系人才工作制度，营造关心关爱人才氛围，1月18日至19日，凤凰县委组织部近期举办急需紧缺（高层次）人才交流活动，搭建学习交流平台，推动人才成长发展。

活动当天，凤凰县委组织部人才办组织20余名急需紧缺（高层次）人才，来到凤凰县磁浮文化旅游有限责任公司参观磁悬浮列车项目建设情况，体验磁悬浮列车速度与激情，感受凤凰经济社会发展的重大变化。

在凤凰磁浮文化旅游项目部，讲解员对凤凰磁浮列车项目、运行原理、换线过程、转向方式等进行详细讲解。据了解，凤凰磁浮文化旅游项目是国内首个"磁浮+文化+旅游"项目线路，起始于张吉怀高铁凤凰站，拟设车站4座，预留车站2座，总长约9.1公里，总投资23.68亿元，现已基本完成设备检验、调试和站点装修工作。

“第一次搭乘凤凰县磁悬浮列车，整个凤凰古城的景尽收眼底，真的太美、太震撼了。”县自然资源局干部胡朝辉激动地说。

次日上午9点，凤凰县召开急需紧缺（高层次）人才座谈会，凤凰县委组织部副部长张常亮主持会议，县委组织部人才办及2010年以来引进的在职在编高学历人才参加会议。

会上，高学历人才结合岗位实际，分别从工作情况、学习收获以及思想动态三个方面分享自己的心得体会。在发言中，大家广开言路，畅所欲言，谈学习，论发展，找差距，明得失，气氛活跃而不失庄重。作为2010年引进的高学历人才，县委编办主任葛健凝练而深刻的总结发言为大家作了一个良好的示范。他的“因优势而尽职，因踏实而积累，因尽心而扎根，因热爱而融入”道出了在平凡中坚守，在奉献中创造的高学历人才应有的姿态。筸子坪镇党委书记吴丽丽结合自身成长经历，分享了自己在工作中的小故事，从在县委办时“一杯茶”的亲力亲为，再到基层大小事务的统筹落实，展现的不只是角色的转变，还有守护一方百姓安居乐业的责任与担当。

随后，张常亮结合高学历人才发言，从四个方面作总结讲话。一是认识自己，摆正态度。要找准自身定位，正确审视自己的特长与不足，要提高政治站位，培养长远发展的思想格局，要端正自身态度，用良好的心态，强烈的责任意识履职尽责学习。二是践行使命，追逐梦想。要以身在凤凰的凤凰人情怀，立足岗位实际，踏实完成本职工作，主动参与凤凰的发展建设，守护凤凰的平安，以钉钉子的精神，完成一颗螺丝钉应有的责任与使命。三是认准道路，攻坚克难。条条大路通罗马，但选择这条道路，就要坚定信仰，选我所选，行我所行。四是认定价值，发挥所长。高学历人才基础扎实，理论深厚，就要将个人所长充分发挥，结合工作实际，创造出意义与价值，达到知行合一，学以致用。

最后，张常亮提出了三点希望。一是做学习的楷模。坚持“又红又专”的学习态度，扎实学好个人专长，练好基本功，做又精又专的业务高手。要认真党的路线、方针等重要理论，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，紧跟党的前进步伐，与党保持步调一致。二是做攻坚的先锋。欲善其事，先利其器，要保持本领恐慌，勤学多思，善学善问，才能善作善成。三是做发展的旗帜。社会的发展，归根结底在于人才发展的推动，作为人才中的佼佼者，高学历人才要狠抓质量与效率，做到又好又快。今后，县委组织部也会出台更好的政策引才，创造更好的环境育才，搭建更好的平台用才，厚植人才发展的沃土，打造凤凰县“人才铁军”。

该次活动旨在增强高学历人才的归属感、凝聚力，集聚智慧力量，助推凤凰县经济社会发展再上新台阶。