凤凰新闻网8月11日讯（通讯员 龙雪晨 伍隆）近日，笔者从凤凰县人社局获悉，近年来，随着外卖骑手、快递小哥等新业态拉动群体不断扩大，为切实保障新业态劳动者的权益，凤凰县在规范用工、职业伤害保障、社会保险保障、公共服务上下足功夫，着力解决新业态劳动者急难愁盼问题，不断增强他们的获得感、幸福感和安全感，促进新业态持续健康发展。

规范新就业形态劳动用工。明确新就业形态劳动者存在的劳动关系，强化对平台企业用工管理的服务指导，督导其与从业人员签订劳动合同，规范平台企业用工；加大劳动法律法规宣传力度，提高用人单位遵法、守法意识，维护灵活就业人员劳动关系、劳动薪酬等权益。截至目前，共开展新业态用工服务指导2次，指导平台企业规范劳动合同3000余份；开展劳动法律法规培训3次、政策宣传10余次，发放宣传资料10000余份。开展企业欠薪行为集中整治等行动，及时处置新就业形态领域劳动纠纷，畅通新业态从业人员维权渠道，保障新业态从业人员合法权益。截至目前，仲裁立案处理外卖员劳动仲裁1起，立案打击欠薪1起。

完善新就业形态职业伤害保障。强化新业态劳动者职业伤害保障，督促平台企业及时为新业态劳动者缴纳工伤保险。该县打通相关部门和平台企业数据资源，分行业分领域精准推进快递员、外卖骑手、网络营销员等新业态劳动者职业伤害保障工作。截至目前，新就业形态人员参保工伤保险233人，参保单位2家，参保率100%。日前，外卖员麻某某在送餐途中不慎摔倒受伤，接到该外卖员的工伤认定申请后，县工伤保险中心高度重视，迅速组织专人受理并进行核实调查，全力保障劳动者合法权益。

完善新就业形态社会保险保障。全面落实全民参保计划，以新就业形态行业的平台企业为重点，推进平台灵活就业人员社会保险保障工作。督促企业依法为建立劳动关系的劳动者缴纳企业职工社会保险。鼓励灵活就业人员以个人身份参加企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险，做到应保尽保。同时，以“工会进万家·新就业形态劳动者入会”行动为契机，针对不同的新业态群体，研究探索建工会入工会创新典型案例，通过“帮扶、维权、服务”三位一体的模式，不断提高新就业形态劳动者获得感、幸福感、安全感。日前，县总工会在城北万和园小区职工之家开展新就业形态劳动者集中入会仪式，新就业形态劳动者40多名代表参加，有效扩大了该县工会组织的覆盖面。

加大新就业形态公共服务力度。完善多层就业服务组织网络和多级政府服务支持体系，为灵活就业人员提供各类支撑性服务。及时跟踪和动态发布社会需要的新职业，为求职者提供有效的就业岗位信息服务。积极组织开展好民营企业招聘周、“点亮万家灯火”等招聘活动35场次，累计参加招聘企业508余家，发放宣传册65850份，提供岗位81500个，达成就业意向2589人。开展集中整治违法设置歧视条件招聘行为活动，突击检查各类招聘公告60份，涉及企业60家，未发现违法设置歧视条件情况。针对灵活就业特点，开展有效性和实用性强的就业培训和其他创业就业服务，增强群众灵活就业能力，促进灵活就业人员稳岗增收。截至目前，累计开展就业技能培训24期，涉及2747人次，其中灵活就业人员350人次，涉及工种有电子仪器仪表装配工、家政服务员、土石方作业工、育婴师等。