坪坝会化解矛盾纠纷

凤凰新闻网6月28日讯（通讯员 唐仁松 杨双琴）为进一步加强信访维稳工作，把矛盾化解在萌芽状态，有效维护社会稳定。2023年以来，凤凰县水打田乡多措并举、齐抓共管全力做好信访稳定工作。

建立领导坐班接访制度。在乡政府政务大厅设立信访接待站，信访接待日安排在每周一至周五。乡党委书记、乡长亲自带头坐班接访，其他领导班子成员根据坐班日程安排坐班接访，并登记信访接待台账。

实行领导干部下访制度。为从源头上解决信访突出问题，水打田乡主要领导率先实行领导干部下访，坚持把集中下访和分散下访相结合，把一般走访和重点约见上访人相结合。点对点、面对面，把大量的信访问题化解在基层、解决在萌芽状态。

完善化解调处机制。水打田乡形成以信访维稳领导小组为核心，以信访维稳调处室为窗口，以多种措施为抓手，通过坪坝会、乡贤会等形式化解各类矛盾，从不断探索中找到调处矛盾的方式方法，做到小事不出村，大事不出乡。

运行激励考核机制。水打田乡建立信访工作激励考核机制，将信访工作纳入乡、村领导干部绩效考核，将控制重复访、集体访、越级访三项指标列入每月绩效考核内容，考核结果与干部绩效挂钩，考核机制极大激发干部的工作积极性和工作热情。

水打田乡始终把信访维稳工作作为察民情、集民智、解民忧、护民利、聚民心的一项重要的工作，采取多种措施开展信访维稳工作，基本实现案结事了、息诉罢访工作目标，信访维稳工作质效不断提升，为辖区内治安稳定提供坚实保障。