凤凰新闻网12月27日讯（通讯员 吴永吉）凤凰县落潮井镇信访源头治理要求把握矛盾调解“三个尺度”，认真做好矛盾纠纷排查化解工作，将矛盾纠纷化解在基层、让信访苗头化解在萌芽。

做到“有力度”。健全“党委书记全面抓、班子成员信访案件包保、相关部门齐抓共管”的工作机制，严格落实“党政同责、一岗双责”责任制，成立党委书记担任组长的信访工作领导小组，定期召开信访工作联席会议；每月召开信访月例会，节日前做好矛盾纠纷排查部署，确保信访工作有效开展。

做到“有宽度”。由落潮井司法所和各驻村干部带队，发动镇村两级人民调解委员会进村入户，加大矛盾隐患排查，对排查出来可能转化为信访案的事项，及时化解处置，真正做到矛盾纠纷隐患排查全覆盖、无盲区、无遗漏。

做到“有温度”。一是主动变“上访”为“下访”，建立双向互访渠道，力争初信初访就地解决，不能就地解决的由镇信访工作联席会议协调解决；二是严格接访制度，安排班子领导每日坐班接访，以“接诉即办、马上就办”为原则，要求接访领导做到首问负责、跟踪督办，切实解决人民群众急难愁盼事。

下一步，落潮井镇将持续做好矛盾纠纷排查化解工作，做好信访源头治理，力争做到小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，全力以赴维护辖区稳定。