会议现场。

执行校长在讲话强调。

竞聘现场。

分管领导和年级组长在聘任科任老师。

凤凰新闻网8月15日讯（通讯员 熊力钜 瞿红良 涂慧丹）为进一步深化人事制度改革，优化学校人才资源配置，充分调动全体教师的积极性、主动性和创造性。8月11日，凤凰县箭道坪小学土桥路校区召开“优化组合  双向选择”岗位竞聘教师大会。会议由该校区执行校长瞿红良主持，全校区118名老师参与。

会议伊始，该校区副校长侯利华对《箭道坪小学土桥路校区2022年秋季教职工“优化组合 双向选择”岗位竞聘实施方案》进行解读。她从本次活动的指导思想、组织领导、岗位竞聘对象、竞聘原则、岗位设置等方面进行了详细的讲解。

活动中，该校区坚持实事求是、慎重稳妥、自我革新、服务大局的工作原则，采用“逐级竞聘”的方式来实现优化组合、优势互补，确保人员配备更趋合理。全体教师根据竞聘原则、教学工作岗位、个人工作能力等方面填写意向单进行竞聘。第一次竞聘后，若出现落聘现象，则进行第二次聘任；最后118名教师都竞聘到了相符且满意的岗位，为提高该校区教师队伍素质注入了活力。

本次活动是该校区在新学年中新起点、新征程、新使命的需要，也是激发全体教师新活力，增添新动力，挖掘新潜力的需要，优化了教师队伍，促升教学工作效能，确保人尽其才、人岗相适，为凤凰教育事业健康发展打下了坚实的人才基础。