参观咏昌达公司扶贫车间。

与现场工人亲切交流。

观看菖蒲塘返乡创业园介绍。

座谈会听取工作汇报。

凤凰新闻网11月3日讯（通讯员  王徽）11月2日，湘西自治州人力资源和社会保障局局长石龙，州人力资源和社会保障局办公室主任龙兴昌，州人力资源中心主任陈志忠一行走进凤凰县禾库镇咏昌达手袋有限公司、廖家桥镇菖蒲塘返乡创业园进行调研。

用好政策红利，稳定企业保就业

走进凤凰县咏昌达手袋有限公司，宽敞明亮的车间里，一排排缝纫机、锁边机、裁剪机等设备整齐排列着，来自禾库安置区的工人们正熟练地操作设备、有序工作。

凤凰县咏昌达手袋有限公司于2022年6月被招商引资落地禾库镇，提供了近300个就业岗位，大多数工人是就近安置的搬迁移民。咏昌达公司负责人介绍，公司成立以来，深刻感受到州、县各级部门对咏昌达发展的大力支持，县人社局更是多次上门服务，对接稳岗返还、工伤保险、社保等业务办理。目前，大多数工人们已能熟练掌握操作技术和流程。立足长远，公司有信心在年底能达产，并实现赢利目标。

“你是哪里人？来这上班月工资多少？”石龙一行参观车间作业情况，并同现场工人亲切交流，就劳动强度、工资收入等情况进行了解询问。石龙对咏昌达带动周边群众就业就近就业表示充分肯定。他指示，要用好一系列惠企政策红利，全方位不间断强化就业服务，让企业留下来。一要主动对接，落实政策补贴。县人社部门要主动对接协调，精准服务企业，落实稳岗返还等惠企政策，最大限度减少疫情的影响，帮助企业共度难关。二要做好培训，提高员工技能。要针对企业工种需求开展技能培训，培养一支熟练掌握操作技能、能够解决生产疑难问题的操作人员队伍，并根据组织以工代训人数给予企业职业培训补贴。三要结合双创，带动就业成效。禾库镇是创新创业重点乡镇，在发展农产大户的同时，要注重企业落地发展，充分发挥企业吸纳就业作用，结合乡村振兴扶贫车间建设，有规模地安置就业。

提高三个定位，打造创业新高地

来到菖蒲塘返乡创业园，一片片柚子树结满大大的蜜柚，甚是喜人。在座谈会上，凤凰县人力资源和社会保障局局长龙腾江就人社工作进行了汇报。凤凰县人社系统在“稳、保、优、法”上下功夫，保持就业局势基本稳定、确保社保基金安全平稳运行、优化人事人才管理服务、全力防范化解劳动关系风险。同时，凤凰县人社部门负责对菖蒲塘返乡创业园进行工作的指导和协调，为创业园提供稳定吸纳就业补贴、灵活就业吸纳就业补贴等一系列扶持政策，力争将菖蒲塘返乡创业园打造成农村返乡创业人才成长的摇篮，培育一批有核心竞争力的创新型企业，全面助力乡村振兴。

石龙在听取汇报后，对菖蒲塘创业园的发展充满了信心并提出了殷切期望。他建议，提高档次定位，建设州级创业园。依托菖蒲塘村强大的政治效益、区位优势、科技人才优势、自身发展优势以及品牌效益，将创业园发展成为州级创业示范点。提高范围定位，丰富企业类型。创业类型不局限于农产品、水果生产加工业，要依托现有资源，吸引农业、工业、旅游、信息等产业入驻，建设综合性创业园。提高目标定位，带动规模就业。在创业带动就业方面，不能仅限于吸纳农村劳动力直接就业800人、间接带动就业3000人的目标任务，目标不局限于凤凰县，要把目标放眼于全州、甚至周边其他省、市区，吸引更多各行各业优秀人才创业就业。

凤凰县人力资源和社会保障局局长龙腾江，凤凰县人力资源和社会保障局副局长谢永兴，凤凰县人力资源服务中心主任马明陪同和禾库镇、廖家桥镇有关部门负责人陪同调研。