培训会现场

凤凰新闻网8月31日讯（通讯员 隆求琳）凤凰县供销联社机关支部抓住“干部作风能力提升年”活动契机，围绕理论学习固本、能力提升履职、清廉建设提效，三举措有效推动干部能力大提升。

加强学习培训，振奋精神“愿做事”。8月25至29日，该社举办了为期3天的“干部能力大提升”培训班。这次培训主要以《党的二十大报告辅导读本》为教材，分别讲授了“为全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗”、“强化现代化建设人才支撑”等六个方面的内容。本期培训也是对机关一年来理论学习成果的一次检阅和总结。一年来，该社始终坚持组织“两学一做”集中学习，严格落实“三会一课”制度，常态化坚持理事会会前集中学习和周五学习例会。今年已先后组织集中学习12次，举办“专题学习党的二十大精神”、“清廉凤凰建设”、“健康知识讲座”、“基层干部能力大提升”等各种专题培训班6期，定期开展“学理论、讲政策”活动，党组成员轮流为机关干部讲解理论政策、分享工作经验、讲解政策法规、同台交流亮点做法。同时开展主题党日、清廉机关创建等各种活动8次。

强化履职能力，提振底气“能做事”。召开工作策划调研会，确定调研课题，建立督导台账，明确任务要求。结合工作实际开展各种活动，组织全体机关干部围绕组织建设、人才培养等方面工作征求党员群众意见和建议，共收集问题建议7条。抓住省、州领导来我社开展调研的契机，聚焦工作中发现的难点热点，召开机关改革创新推进会，促进调研问题具体化、精准化。围绕党的二十大精神，组织对全系统4个党支部开展学习培训，提振基层干部底气，切实提升基层干部作风和能力。

突出清廉建设，鼓足干劲“敢做事”。结合纪律教育学习、清廉机关建设等活动，采取廉政党课教学、观看警示教育片、为民办实事实践等方式，开展“一月一课一片一实践”活动，年内开展廉政警示教育5次，将工作实绩量化纳入机关干部考核，每月对干部履职情况和结果进行通报，每季度进行小结，半年进行总结，年底进行考评，有效地激发机关干部干事创业精气神。对照今年民主生活会、组织生活会等查摆发现的自身存在问题，建立问题清单台账4项，细化整改措施5项，着力解决机关干部作风不实、能力不足等问题，有效营造干部勤政廉政的良好氛围。