凤凰新闻网11月13日讯（通讯员 吴慧娟 吴飞玉）今年以来，凤凰县多措并举、多点发力，扎实开展根治欠薪集中整治专项行动，以重点领域、重点工程欠薪治理为重点，强化部门联动协作，加大欠薪易发多发领域排查力度，依法严厉惩治恶意欠薪行为，有力保障农民工工资支付，确保根治欠薪工作取得明显成效。

领导小组定期研究问题，做到“对症下药”

凤凰县召开“无欠薪项目”、无欠薪湘西“工作推进会。

凤凰县人民政府建立以县级分管领导为组长的根治拖欠农民工工资工作领导小组、打击涉嫌劳动违法犯罪领导小组，建立健全保障农民工工资支付工作联席会议制度，定期在每年3月、12月召开两次联席会议，研判社会经济形势、研究重大问题欠薪线索、部署当前工作重点。针对大案、要案和难点案件，迅速集中会商、研判和化解，及时约谈相关责任单位，要求迅速找出难点所在，及时化解风险隐患。据了解，该县“某园一期工程项目”、“某养殖基地建设工程项目”、“某艺术小镇工程项目”发生农民工工资纠纷时，县级联系领导均靠前指挥，亲自接待、协调，快速妥善地化解了纠纷矛盾。据统计，今年以来“线上线下”接待来电来信来访1200余人次，接收国家和省平台线索案件145起，办结率100%。该县2021年移送犯罪嫌疑人1名，2022年移送犯罪嫌疑人1名、2023年尚未移送犯罪嫌疑人。有力地震慑了涉薪的违法犯罪行为，涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪得到有效遏制，有效地净化了该县农民工工资支付环境。

多个部门共同联合发力，做到“一心为民”

学习其他县市先进经验，大力倡导“严、真、细、实、快”工作作风，推动各项工作质量提升、速度提升、效果提升。目前，全县8个在建项目全部纳入农民工工资管理平台进行监督，并定期与工人了解工资支付情况和项目实施进展情况，实现监管模式从被动反应向主动预防转变。该县人社、住建、交通、水利、自然资源等部门加强部门联动协作，加大对“农民工实名制、农民工工资分账制、农民工工资银行代发制、农民工工资保证金”工作推进力度，将“缴存农民工工资保证金、开设农民工工资专用账户”纳入开工许可的前置条件，确保了“三制一金”制度在凤凰县真正实现落地生根。同时，建立健全联合惩戒机制，将欠薪失信企业联合惩戒的法律依据和惩戒措施纳入“信用凤凰”诚信体系建设，对欠薪失信企业信息定期推送实行联合惩戒，有效筑牢“护薪”防线，逐步根治欠薪痼疾。

劳动保障监察局到工地检查“三制一金”。

法律宣传深入全县角落，做到“预防为主”

强化项目建设单位、责任单位、劳动群众三方的劳动法律意识，从思想源头上预防工人权益侵害事故发生。该县人社、公安、司法等相关单位，以诚信等级评价专项行动、普法宣传日等大型活动为契机，联合组织执法人员深入全县26个社区、138家劳动用工单位、8个在建项目工地开展上门送法，现场发放劳动用工知识宣传手册1300余本、宣传资料2000余份。运用政府门户网站、期刊报纸、电视电台等平台，全方位多角度发布10多条宣传信息，全面提升用工单位守法意识和劳动者维权意识。

宣传农民工工资支付条例。

部门联动开展合作执法，做到“办案高效”

以保障农民工工资支付为工作主线，认真落实构建和谐劳动关系联席会议制度、劳动关系风险监测预警制度和欠薪案件联合执法制度，根据上级相关要求，对全县工程建设领域落实“三制一金”情况开展按月抽查和专项检查，保证工程项目动态监管到位，建立责任清单，将责任捆绑到相关单位及负责领导，消除监管死角和盲区。在日常监督检查中，进一步转变执法观念，强化“双随机、一公开”监管。实行首问负责制、限时办结制、失职追究制、执法错案追究等制度，规范劳动保障监察人员行为，从制度上杜绝不作为、慢作为等不良行为。以政府为主导，不断协调公安机关、人社、法院、检察院等相关单位之间的协作配合，健全行政执法和刑事司法衔接机制。

联合工伤保险检查人力资源市场秩序。

“心系农民工，人民好公仆”是群众对劳动保障监察局最高的赞美，据了解，9月11日，该县劳动监察局收到凤凰县政府服务热线来电，农民工方某等9人在本县做工，建设工地共拖欠6.5万余元工资长期未发。“我们迅速抽调精干人手，联合公安、法院组建了专项工作组，不到15个工作日，就帮助方某讨回了所有应得工资”该县劳动监察局局长说，“今年以来，我们一共处理农民工工资案件13起，为614名农民工追回工资706.13万元。

该县劳动监察局局长表示，我们一直以来都对拖欠农民工工资问题高度重视，发现问题线索，第一时间联合相关部门共同解决办理到位。同时，还将围绕清廉凤凰工作要求持续开展相关法律法规知识宣传，提高人们维护自身合法权益的意识，减少案件核查和办理难度，进一步提高为民服务的工作效率，切实保障劳动者合法权益