凤凰新闻网5月13日讯（通讯员   吴旭朝）自2023年2月获批州级清廉机关示范点以来，在上级部门的正确领导下，凤凰县木江坪镇不忘初心，砥砺前行，持之以恒抓清廉，孜孜不倦育清廉，锲而不舍护清廉，始终把清廉机关建设作为一项重要工作抓细抓实，矢志不渝，久久为功。

一是强化党建引领，锻造引廉“主心骨”。成立清廉机关建设工作领导小组，压实党委书记第一责任人、班子成员“一岗双责”职责。及时跟进学习关于全面从严治党重要论述和相关法律法规、清廉湖南、清廉湘西、清廉凤凰建设相关文件精神，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的“思想堤坝”。党员领导干部以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实践者。开展“书记说清廉”“党委委员述清廉”活动，党委书记定期给机关干部上廉政党课，向党委委员开展廉政谈话，党委委员向机关干部开展廉政谈话等活动。镇党委书记对领导班子开展集中廉政谈话4次、个别谈话11人次，镇纪委书记对同级领导班子开展监督谈话9人次，同时，副职领导对所分管机关干部等人员实现监督谈话100%全覆盖。

二是理清教育主线，打造育廉“主阵地”。以“周五学习”、“三会一课”“主题党日”等制度为载体，采取个人自学与集中学习等相结合的方式，以身边的腐败案件为警示，多次组织机关党员干部观看《古城清风》《忠诚与背叛》等警示教育片，共开展警示教育4场次。选用中央、省、州、县纪委网站通报的典型案件，认真分析研究案件发生的深层次原因，汲取教训。先后两次组织机关干部到郑培民廉政教育基地开展廉政教育，累计受教育人数80余人次，开展“好家风、好传承”清廉教育系列活动。加强机关廉洁文化建设，打造具有本部门本行业特点的廉洁文化阵地，营造尊廉崇廉爱廉氛围。以格言警句、廉政古诗词等为主题，在机关大厅、各个办公室、楼道精心打造清廉文化墙，宣传栏的清廉文化载体，大力营造以清为美、以廉为荣的鲜明机关廉政文化。

三是完善防护制度，织密护廉“安全网”。从“人、财、物”等关键环节入手从制度上规范和约束机关干部的从政行为。不断完善议事规则和决策程序，凡涉及到“三重一大”事项的会议，党委政府严格执行事前征求镇纪委意见、事后履行报备的程序。根据上级文件要求，镇党委召开党委会，认真学习文件精神，议定出包含5大类51条细项的“三重一大”目录清单，并按规定向县纪委完成报备。完善干部测评、民主推荐等制度，严格按民主推荐、民主测评、择优录取等程序公开选拔干部，把公道正派的要求体现到察人、选人、用人的全过程，真正把成绩突出、群众公认的优秀人才选拔到合适的岗位。一年以来，推荐重用干部1名，2名干部通过遴选进入县级机关工作。结合实际岗位设置情况，以岗位工作职责为依据，以权力运行流程为主线，组织机关干部全面开展廉政风险点排查，共摸排出廉政风险点117个，其中A级14个，B级61个，C级42个。以细化精准化为靶向制定风险防控措施，拒绝喊口号，特别是针对A级风险点，着重从健全制度、严格审核、多方监督等方面多环节堵塞漏洞。

通过清廉机关建设，促进了权利权力运行更加公开规范透明。凡是遇到重要工作、重大经费使用、干部推荐、评先评优等工作，都要经过党委研究，民主征求意见，可行性调研，公开公示等程序，强化对权力监督，保障清廉运行。干部争先创优意识更加强烈。争当“当清廉干部、创清廉中心、建清廉机关”蔚然成风。机关清廉创建深刻影响着农村集体“三资”管理、农村建房管理、项目资金管理等领域。