凤凰新闻网3月31日讯（通讯员 蒋文杰）从智慧城市建设、算法治理、物联网应用到人工智能发展，从豆包、DeepSeek等AI工具的广泛使用，科技正全方位重塑社会治理模式、生产生活方式，深度融入经济社会发展各领域全过程。这种润物无声的渗透与变革，需要以敏锐眼光洞察趋势、以系统思维分析研判，才能让科技更好赋能发展、服务于人。

对领导干部而言，科技既是治理的重要对象，也是提升治理效能的关键工具。主动加强科技知识的学习，努力成为懂科技、知产业、善决策、能驾驭新技术的新时代领导干部是新形势下的必然要求与重要使命，必须把提升科技素养作为长期坚持的必修课，常学常新、善用善为，日益成为检验干部履职能力、衡量综合素质的重要标尺。

锤炼过硬判断力，攻破信息迷惑性。执于破除“领导干部善文不善技”的刻板印象，持续拓宽科技视野、提升科技素养，把能力短板这块“绊脚石”打磨成推动事业高质量发展的“垫脚石”。要学会端正思想状态，变“难为”成“愿为”。思想是行动的先导，面对新技术、新领域、新挑战时，必须摆正心态、提高站位，深知认识到科技能力的提升并非一朝一夕之功，也绝不是阶段性任务，重在久久为功。当前部分干部安于现状、畏难观望，不愿跳出“舒适区”，缺乏主动学习的内生动力，即便被动推进也牢骚满腹、消极应付。在新时代攻坚克难的进程中，思想认识一旦跑偏抛锚、行动逻辑一旦颠倒误判，就容易陷入迷茫纠结、是非难辨的困境，甚至造成决策失误、贻误发展。要培养砥砺攻坚的决心，变“畏难”为“敢为”。坚决克服畏难情绪，纠正“行动先于思想、实践盲目推进”的怪象，防止因思路不清仓促上阵，途中萌发退缩的情况，严重挫伤干事创业的信心锐气。要发挥示范带头作用，在探索实践中迎难而上、永不言弃，唯有下定啃硬骨头的决心，才能不因细枝末节顾此失彼，真正在科技赋能发展中展现担当作为。

涵养战略前瞻性，预防决策滞后性。在转型升级过程中，掌握科技、运用科技的能力愈发成为驱动发展、护航转型的先手优势。事业发展最忌讳的便是“慢半拍”，在犹豫不决中遗失良好时机，造成滞后发展的被动局面。要在干事创业中树牢科技意识、精品意识，坚决破除经验主义桎梏。争做新时代的“弄潮儿”，主动拥抱新生事物，孕育科学知识基础素养，前瞻性地锻造一支懂科技、知科技、爱科技、用科技的干部人才队伍，在推动高质量发展中敢担当、善作为，勇当事业发展的先行者与排头兵。要乐于营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。科技赋能的重要意义，绝非依靠天花乱坠的吹嘘，而是在实干实践中强化政策扶持、资金保障、健全容错纠错等制度机制，让广大干事者在钻研科技、应用科技的道路上切实感受到组织的理解支持、关心关爱，凝聚形成科技兴则产业兴、产业兴则事业兴的良好发展生态。

以学促干增实效，提升决策科学性。科学决策是推进各项事业高质量发展的前提条件。部分决策者对时代发展大势把握不够精准、对前沿科技知识钻研不够深入，难以适应新形势新要求。要实现科学决策、精准施策，关键在于树牢科学思维，引导广大领导干部拿出“精钻细研”的劲头学懂弄通科技知识，并切实转化为指导实践、破解难题的过硬本领。一是拓宽知识“输入接口”。坚持线上线下双渠道，全方位吸纳前沿科技知识，做到“精准滴灌”、靶向吸收，在持续积累中提升对新技术、新产业、新模式的认知判断能力，不断优化知识获取路径与载体。二是畅通实践“转化出口”。学用结合重在“用”字上，将实践作为检验学习成效的根本标准，在实干中找准最优方案、校正决策偏差，以科技反哺实践，持续推动生产力提升和民生福祉改善。三是擦亮改革“探索窗口”。立足理论支撑与实践基础，积极打造地方发展试点“窗口”，坚持先行先试、以点带面，通过典型引路、示范带动，推动区域发展整体提质增效。